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坚持改革创新 引领发展升级——董事长杨名权在江西渝州学院庆祝第28个教师节暨表彰大会上的讲话

时间:2012-09-13

坚持改革创新  引领发展升级

——在江西渝州学院庆祝第28个教师节暨表彰大会上的讲话

                                  董事长 杨名权

               2012910

    

 伍校长,徐书记,各位老师,同志们:

今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝自己的节日——28个教师节,是广大教职员工的一大喜事,一大盛事。在这里,请让我代表校董事会,向长年工作在教学、科研、管理、招生第一线,为全校教育事业发展努力工作、无私奉献的全体教师表示最衷心的感谢!向获得”优秀教师”、”先进工作者”等荣誉称号以及在各项工作中取得突出成绩的教师们致以最热烈的祝贺!

中国是一个历史悠久的文明国度,从古至今就有尊师重教的传统美德,民间有“一日为师,终身为父”之说。战国后期大思想家荀子说过:“国将兴,必尊师而重傅,尊师重傅则法度存。”党和国家领导人一向重视教育,关怀教育工作者。毛泽东同志在给徐特立的信中深情地说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”

建院29年来,一大批有志于发展民办教育的同仁,汇聚到渝州学院的大家庭中,同舟共济,用忠诚和汗水,用智慧和勇气,为社会培养了15万名优秀技能型应用性人才,造就了十几位亿万富翁及一批拥有千万元资产的企业家,特别是孙清焕、李国平、蓝国贤、卜发林、刘志勇、刘东华、杜芳圣、黄帅民8位产业巨头独领风骚。其中孙清焕、李国平荣登2012江西创富榜,创造了民办教育的恢弘传奇。前不久,温家宝总理视察了李国平创办的鸿利光电公司,对李国平的创业业绩予以了高度评价。至此,我校共有五位优秀校友(学子)受到党和国家领导人的亲切接见,人数之多,规格之高,在同类院校中独占鳌头。

 

             (时任中共中央政治局常委、国务院总理朱镕基亲切接见刘东华)

       (时任中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红亲切接见邹如飞)

 

               (中共中央政治局常委李长春亲切接见李潇)

 

 (与中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林合影。倒数第二排左三为程广京)

 

   (中共中央政治局常委、国务院总理温家宝视察李国平创办的鸿利光电公司)

 

 事实胜于雄辩,实践是检验真理的唯一标准。渝州学院人才培养的丰硕成果充分证明,29年来渝州学院人才培养模式是富有生命力的,是完全正确的;渝州学院人才培养的丰硕成果还充分证明,我校广大教师是一支值得信赖的优秀队伍,是完全能够担负起教书育人这一崇高使命的。

一年来,我校广大教职员工,积极投身学校教学、科研、管理和招生各项工作,取得了显著成效。职教新模式的探索与实践取得重要成果,在中英职业教育政策对话会议上引起巨大反响,受到教育部副部长鲁昕和中英教育专家的高度评价。参加全国、全省大赛屡创佳绩,特别是参加2012中国机器人大赛暨ROBOCUP公开赛、第十四届全国机器人锦标赛、第三届国际仿人机器人奥林匹克大赛共获得季军和5个一等奖、5个二等奖,创造了和哈工大等名校同场竞技、同台领奖的辉煌战绩。李潇同学荣获“2011中国大学生年度人物”,是该奖项设立以来我省高校唯一获此殊荣的大学生。招生老师克服重重困难,招进新生5000多人,在我省同类高校中名列前茅,为稳定学校规模做出了重要贡献。成绩振奋人心,成绩来之不易,凝聚了广大教职员工的心血和汗水,在这里,我真诚地感谢你们,向你们问候一声:老师们,你们辛苦了!

今天受表彰的一批先进个人,是教师的优秀代表,学校的骄傲。他们有的是教学能手,有的是科研标兵,有的是管理行家,有的是招生骨干。他们都忠诚教育事业,挚爱本职岗位,而且勤奋好学,刻苦钻研,具有很强的进取心。我们全体教师都应该积极行动起来,以先进教师为榜样,牢记使命,把主要的精力放在教育、教学工作上。

各位老师,5月份开始进行的人事机构薪酬改革,是29年来学校最重大的改革。这场改革,充分体现了校董事会的坚强领导力、校行政的坚决执行力、校党委的强大保证力。在改革中,以伍校长为核心的校行政领导,统筹兼顾,精心部署,取得了重大阶段性成果。广大教职员工,积极参与改革,体现了可贵的主人翁精神。在这里,我代表董事会,向为学校改革发展做出重要贡献的伍校长、徐书记表示衷心的感谢,向心系学校改革大业、无私奉献的广大教职员工致以诚挚的问候!

这场改革,最鲜明的特征是在现有人数基本保持不变的情况下,实现了人员的优化重组。在这里,我想用田忌赛马的故事来对我校进行的这场改革予以阐释。

战国时代,齐威王与大臣田忌赛马,约定每胜一马得千金,两人各出上、中、下三匹马,齐威王的三个等级的马都比田忌的强,因此,田忌三战三败。后来,军事家孙膑给田忌出了个主意:以下马对齐威王的上马,以上马对他的中马,以中马对他的下马。结果,田忌一败二胜。赢得千金。田忌取胜的根本原因在于,使用了“系统优化”的方法。系统优化的关键,是优化结构,使系统与整体功能得到最大的发挥。整体的功能不是部分的简单一一相加,当部分、要素以合理有序的结构形成整体时,整体就会具有全新的功能,整体的功能就会大于部分功能之和。当部分以欠佳的结构形成整体时,就会削弱整个整体功能的发挥。这就要求人们掌握系统优化的方法,学会优化结构,使整体功能得到最大的发挥,达到1+1>2 的优化效应。

在学校改革中,人还是那部分人,只是岗位进行了调整;在田忌赛马故事中,马还是那些马,只是出场顺序进行了调整。两者的共同点是,都优化了结构。田忌最终在赛马中胜出,赢得了千金,可以相信,学校也必将通过改革在新一轮竞争中胜出。

各位教师,今后一段时间,我校将围绕升本这一宏伟目标,加快实现六个“升级”,以教育升级来适应人民群众需求升级,适应产业升级,解决发展瓶颈:

一、办学理念升级

观念就是力量,思路决定出路。理念的突破是最大的突破,思想的解放是最大的解放。2011年,我们提炼了十大办学理念。十大办学理念,展示了鲜明的价值取向,发挥了强大的引领作用。我们将继续坚持和完善这十大办学理念,为实现我院跨越式发展提供引领和导向作用。

二、办学条件升级。

办学条件是学校存在发展的基础,是保证教育质量的前提。我院将继续加大投入,进一步完善仙女湖校区生产实训园区、人文生态园区、科技创业园区三大园区的功能,努力实现“四三融合”。以退城进园为契机,优化教育资源布局,启动行政大楼建设,形成学校新的标志性建筑。

三、学校管理升级。进一步完善学校的法人治理结构,积极探索董事会领导下的校长负责制的实现途径,不断提高管理效率,全面体现民办高校特有体制、机制的活力。

四、师资力量升级

师资是立教之基,兴教之本,强教之源。我校将重点引进国内外有影响的著名学者、优秀学科带头人、有发展潜力的优秀的中青年学者,努力实现中年教师博士化、青年教师硕士化、专业教师双师化。

五、专业建设升级

依托电子专业这一学院传统的品牌专业和特色专业,着眼国家战略性新兴产业的发展方向,构建以电子专业为统领,以新能源电子、智能化电子、新一代信息电子为强项、涵盖应用电子、机械电子、财经电子、商务电子,带动土木工程、文、经、管、艺等多学科专业相互渗透、全面发展的全新的大电子专业的工科体系。

六、学历层次升级

适应经济和社会发展转型升级对人才质量和层次的更高要求,进一步加强本科班建设,努力把本科班建设成为全院学风引领班、优秀人才聚集班、教学质量示范班。在此基础上,启动千名创新型人才培养计划,组建工程师人才培养实验班、研究生预科班、创新创业人才培养实验班,抢占新一轮人才培养制高点。

各位老师,民办教育正处于大调整、大洗牌的关键时期,发展的任务从来没有像今天这样紧迫。让我们以改革的锐气、创新的朝气、升级的勇气,迎接学校新一轮发展的春天!我相信,有广大教师的精诚团结和不懈努力,这个春天,很快就会到来,正如毛泽东所说的:“它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”

最后,祝全院教职员工节日愉快,工作顺利,身体健康,万事如意!

                                                                                (宣传部编辑)

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